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| Links zum Thema PKV... |
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| Meinungen |
Herbert Gockel (47),
Druckermeister
"Als Geschäftsführer einer Druckerei kann ich mit nicht erlauben, stundenlang in Wartezimmer zu sitzen. Außerdem schwöre ich auf bei vielen Dingen auf meinen Heilpraktiker. Meine Familie ist genau wie ich privat versichert." |
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| Sie allein entscheiden über die Leistung Ihrer Krankenversicherung |
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Wer gut verdient, sollte auch gut "behandelt" werden...
Wer als Angestellter Verantwortung trägt, sollte nicht zuletzt im Interesse des Unternehmens, das auf seine Arbeitskraft angewiesen ist, alle Möglichkeiten nutzen, bei einer Erkrankung schnell und nachhaltig wieder gesund zu werden. Von entscheidender Bedeutung für den Genesungsprozess sind: beste Behandlung, hochwertige Medikamente und die Sicherheit, dass man nicht auf die Standardversorgung der gesetzlichen Krankenkassen angewiesen ist. |
Auch wenn es um zahnärztliche Leistungen, insbesondere um Zahnersatz geht, sollte das Beste gerade gut genug sein. Gerade im Hinblick auf die Diskussion, ob Zahnersatz künftig ganz aus dem gesetzlichen Leistungskatalog gestrichen werden soll, wird eine Privatvorsorge immer wichtiger. Die "Privaten" sind in vielen Fällen sogar deutlich günstiger als die "Gesetzlichen" bei besseren Leistungen.
Private Krankenversicherung für Angestellte
Angestellte können eine Private Krankenversicherung abschließen, wenn ihr Bruttojahreseinkommen die alljährlich neu festgelegte Versicherungspflichtgrenze übersteigt. (2010: 49.950,- €). Arbeitnehmer, deren Einkommen unter dieser Pflichtversicherungsgrenze liegt, fallen unter die Versicherungspflicht der gesetzlichen Krankenversicherung.
Der kostenlose PVK-Vergleich: mit wenigen Mausklicks zur optimalen Krankenvorsorge…
Die Anbieter von Privaten Krankenversicherungen unterscheiden sich häufig bei vergleichbaren Leistungen erheblich im Beitrag. Mit der preiswertesten PKV unter allen Anbietern bundesweit lassen sich bis zu 3000,- Euro jährlich sparen. Nutzen Sie den Gratis-Vergleich und werden Sie künftig Privatpatient.
Pflichtversichert und trotzdem Privatpatient..?
Das geht leichter als Sie denken.
Als pflichtversichertes Mitglied einer Gesetzlichen Krankenkasse haben Sie die Möglichkeit, in Ergänzung zu ihrer Pflichtversicherung, eine Private Krankenzusatzversicherung abschließen.
Damit verfügen Sie über das volle Leistungsspektrum, das Privatpatienten im Krankheitsfall nutzen können - ohne wenn und aber…
Nutzen Sie jetzt den PKV-Vergleich, mit dem Sie die preiswertesten Anbieter für Private Krankenzusatzversicherungen ermitteln können und unabhängig werden vom begrenzten Leistungskatalog der "Gesetzlichen".
Krankenversicherungsvergleich
Private Krankenversicherung
Krankenversicherungsanalyse
Gesetzliche Krankenversicherung
Krankenkassenvergleich
Krankenzusatzversicherung
Private Pflegeversicherung
Gratis-Vergleich Kranken-Zusatz-Versicherung
Beispiel:
Ein 25 jähriger Pflichtversicherter unter 49.950,- € brutto (2010) kann eine solche bereits für weniger als 20,- € (Beitrag pro Monat) abschließen - mit Leistungen weit über denen der Gesetzlichen Krankenkasse hinaus - ambulant und stationär.
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Welcher Gratis-PKV-Vergleich für Sie in Frage kommt…
Gratis-Vergleich: Private Kranken-Voll- Versicherung:
für Selbständige, Beamte, Freiberufler sowie Angestellte mit einem Jahres-Brutto ab 49.950,- € (Versicherungspflichtgrenze 2010). Regelmäßige Zuwendungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind hinzu zu rechnen.
Gratis-Vergleich: Private Krankenzusatz- Versicherung: Pflichtversicherte bzw. freiwillig Versicherte bei gesetzlichen Krankenkassen.
Vergleichen heißt sparen - Monat für Monat bares Geld…
Ausgeschlossen von einem Gratis-Vergleich sind Personen, die ihren Wohnsitz im Ausland haben sowie Finanz- und Versicherungsmakler.
Info für Brillenträger:
Als Brillenträger können Sie jetzt eine günstige Brillenversicherung abschließen. Sie wird vom größten deutschen Optikerunternehmen in Zusammenarbeit mit einer namhaften deutschen Versicherung zum Preis von 10,- €/ Jahr angeboten und leistet bei Diebstahl, Bruch und Änderung der Sehstärke. Spätestens nach zwei Jahren kann der Versicherte eine neue Brille beanspruchen. Auch bei einer Privaten Krankenversicherung können Sie dieses Risiko absichern - am besten innerhalb eines Tarifpakets mit nur geringem Aufpreis - in der Regel bis zu 500,- €. Der Vorteil: Sie sind nicht an nur einen Optiker gebunden.
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